Valeurs prÉconisÉes

1. Soutenabilité, en recherchant les changements structurels et le maintien à long terme des effets bénéfiques des actions.   
2. Coordination, en s'associant avec d'autres partenaires ou agents de coopération pour atteindre le plus grand impact possible.
3. Concentration, en agissant dans des zones géographiques bien spécifiques tout comme dans des secteurs prioritaires à fin d'éviter la dispersion.
4. Équité, en s'assurant que tous les individus, hommes comme femmes, garçons comme filles, ont les mêmes conditions de développement.
5. Respect de la dignité, en évitant la stigmatisation et le rejet que provoque la pauvreté.
6. Attention intégrale, en prêtant attention non seulement aux aspects sanitaires, mais aussi aux aspects socio-économiques, éducatifs et psychologiques qui affectent et bien-être.
7. Efficacité et qualité, en cherchant la meilleure utilisation des ressources disponibles et en poursuivant l'excellence dans la gestion de l'entité.
8. Transparence et responsabilité, par l'information et en essayant de s'impliquer de manière profonde dans la mission et la vision de MIPROS aussi bien pour les associés et collaborateurs, les bénéficiaires, que pour la société dans son ensemble.